晨光乳业开展“五·一”评先表彰活动

作者： 文章来源： 更新时间：2018-04-26

为树立典型、表彰先进，营造务实高效、创先争优的良好工作氛围，激励广大干部员工为企业发展做出突出贡献， 2018年4月26日下午，晨光乳业在公司400会议室召开2018年“五·一”评先表彰会议。

会议由晨光乳业常务副总经理黄特民主持,光明集团副总经理、晨光乳业董事长丘海珍，晨光乳业领导班子成员、先进员工代表、参加SAP ERP项目上线大会人员等120多人参加会议。

首先，晨光乳业党委副书记、纪委书记谢益华在会上宣读《晨光乳业关于2018年“五·一”评先表彰的决定》，何卫峰等10名先进员工代表上台领奖。

晨光乳业常务副总经理黄特民表示全体员工要学习先进典型，切实树立高度的责任感和紧迫感，增强工作的主动性和积极性，坚定信心、鼓舞斗志，全力以赴投入到企业的发展中去，推动晨光乳业跨越式发展。

最后，光明集团副总经理、晨光乳业董事长丘海珍作了重要讲话。2017年，晨光乳业在集团的正确领导下，真抓实干、勇于创新、主动作为，取得了令人鼓舞的成绩，营业收入突破10亿元，员工收入稳定增长，形成良好发展态势。这些成绩的取得，离不开先进员工为企业所作的贡献。并表示，去年年底晨光乳业搭上了国企“混改”的快车，成为华侨城集团的一员，面对新的机遇与挑战，提出四点希望:

一是希望全体员工学习和弘扬先进典型，增强大局意识，多做奉献。要把个人的前途融入到企业改革发展大局中，尽职尽责做好各项工作。

二是发扬埋头苦干精神，多干实事。各级领导干部要带头发扬先进精神，以身作则、以上率下，把各项工作落到实处。

三是传承“工匠精神”，多出精品。“工匠精神”是我们晨光的光荣传统，是我们在不同时期攻坚克难、夺取胜利的法宝。面对当前的新形势、新任务，全体员工要再接再厉，积极地当主力、当表率，高标准、高质量、高效率完成各项工作，不断增强企业品牌形象，提升企业综合竞力。

四是希望受表彰的先进员工，倍加珍惜荣誉，再创佳绩。要戒骄戒躁，永葆先进本色，树立终身学习理念，全面提升自身素质，成为新时代各项工作的行家里手，在公司的改革发展中再创佳绩，做出更大的贡献。